Servicehold

 

Formål: 

  • at motivere til uddannelse og beskæftigelse, hurtigst muligt
  • at indgå i konstruktivt samarbejde med kollegaer
  • at opnå kompetencer i forhold til at gebærde sig på en arbejdsplads
    (kultur, adfærd, arbejdstempo, påklædning, kommunikation, samværsformer)   
  • at bidrage til brancheafklaring